4時起きビジネスパーソンが起業するまで

100年に一度の大不況でも会社を退職し起業します。1年以内に商業出版で本を書きます。たとえ裸になろうが心は折れません。絶対にあきらめません。

お知らせ

長い間ご愛読いただき、
誠にありがとうございました。

約2年半に渡り綴ってきた起業までのブログ。
起業を果たしたことで更新を終えました。

田辺 拓也、起業後のブログへは 下記リンクからお越しください。


就活生とともに歩む
イキザマ・キャリア・コンサルタントの生き様


プロフィール

4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です!

++ 拓 ++

Author:++ 拓 ++

男36歳、入社13年目でした。
チームリーダーとしての仕事にやりがいを感じ、信頼できる素晴らしい仲間達に囲まれて充実した毎日を過ごしていました。
会社には不満はなく、入社以来変わらず大好きな会社でしたし、今でもそれは変わりません。
でも私は会社を辞めました。
100年に一度の大不況の中、私は以前から決めていたとおりに起業の道を選びました。

大不況なんか関係ありません。
不景気がなんだ!?
やれること、やりたいこと、やるべきことをただやればいい。
そう、ただやるだけです。
たった一度の人生、世のため人のため、そして自分と愛する人達のために、毎日を真剣に本気で生きていきます。

目指すは自律と自立、願いは世の中が幸せな人で溢れること。
仕組みで幸せを創出する
"幸せプロデューサー"として
様々な事業に取り組んでいきます。

※(財)社会経済生産性本部
認定キャリア・コンサルタント
※自主開催社会人交流会
「クロス・ヒューマン」代表

田辺 拓也(たなべ たくや)
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ごあいさつ

このブログを書く動機

PICKUP記事~原点~

PICKUP記事~挫折~

大切にしたい価値観①

大切にしたい価値観②

PICKUP記事~??~

胸に刻んでおきたい言葉

お会いしたい尊敬する人

私が得意なこと

私の得意分野です。

<法人営業プロデュース>
マネージメント
●カウンセリング/コーチングマインドで強い営業チームを作る
●小規模組織のパフォーマンスを最大化するマネージメント手法
営業代行
●提案からクロージングまで獲得、契約に結びつく営業
同行営業
●同行訪問による獲得支援・クロージングスキルの共有

<キャリアプロデュース>
キャリア・コンサルティング
●キャリア・コンサルティング(キャリア・カウンセリング)による 個人のモチベーション最大化
●絶対内定!100社中5社しか落ちなかった私が教える 「落ちない就活、辞めない就活」

<セミナープロデュース>
自主開催セミナーの企画・運営・主催
●法人営業のためのコミュニケーションスキル
●仲間が増えるコミュニケーションスキル養成
●自己分析、自己理解、まずは自分のことを知ろう
●挫折しない目標設定、夢を叶える日々の行動
●人生を変えるブログの活用法
●その他セミナー講師の紹介

<幸せプロデュース>
●ポータルサイトの企画・運営による個人の成長と癒しと健康を促進する幸せプロデュース
●高齢者のモチベーション向上をはかり、社会(特に若年層)に対し大切な価値観を伝える仕組みづくり

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このブログについて

思うところあって、2007年6月17日にアメブロで書き始めたブログです。

そして2008年1月1日元旦。
心機一転、使い慣れたFC2ブログに移転してきました!

移転とともに、
「30代ビジネスパーソンが起業するまで #2008」
さらに2008年3月29日に、
「4時起きビジネスパーソンが起業するまで」
にブログ名を変更。

そして、2008年10月25日の記事から「4時起きキャリア・コンサルタント 田辺 拓也」として、本名をカミングアウトしました。

昨今、ライフキャリアの考え方やキャリア開発の問題がかつてないほど取り上げられ、個人のキャリア開発の必要性が声だかに叫ばれるようになりました。

今やらなければ手遅れになる。社会にとっても、企業にとっても、個人にとっても、そんな課題がテンコ盛りの状態です。

そうなった要因は社会・経済環境の構造的な変化価値観の変容です。
(倒産・リストラ・早期退職による失業率上昇、少子高齢化・超高齢社会による労働人口漸次減少、人生観・価値観の変容に伴う労働観の多様化、それに伴う選択肢と不安の増加・雇用の流動化、女性の社会進出と労働環境・条件整備の必要性、競争激化による企業の人材確保・競争力向上の必要性・・・etc.)

とにかく"変化すること"が今、求められています。
変化のための行動を起こすこと、それを続けること、それを実現するための「気力」「体力」「知力」、それと"ちょっぴりの勇気"が要求されます。

まさにそこに、キャリア・コンサルタントの存在意義・価値があります。
自身の転身(サラリーマンから起業家へ)を刻み記すと同時に、みなさんが今求められている"変化"にどう対応していくか?それを一緒に考えサポートしていく。
私自身の過去の経験やリソースをフルに活用して、私自身が成長をしながら。
このブログがそんな"場"になることを願っています。

2007年の日記は、下記リンクより旧ブログにジャンプしてご覧いただけます。
お時間がおありでしたら、是非過去の記事もお読みください。

「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」
「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」

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エール

カテゴリー : 起業
今日は、最近一歩を踏み出した私の仲間たちを紹介します。

確固たる理念と自信をもって、素晴らしいビジネスを立ち上げた仲間たちです。

おふたりに共通していえることは、

「小さく産んで大きく育てる」

という方法を、選択をしていること。

個人で起業して、新規ビジネスをやりはじめるには王道中の王道といえるのではないでしょうか。

ところで、このおふたりは事業への取り組み方が少し違っています。

一方は会社を辞めて起業、もう一方は会社に勤めながらの2足のワラジ。

そして、私にはどちらに対しても同じくらい感情移入できてしまう理由があります。

会社を辞めてゼロから起業をする、これは私が今まさに目の前に直面している現実です。

そして、会社を辞めずにビジネスを立ち上げる、これは私がここ数年模索してきた方法です。

どちらもその難しさについては、私自身痛感しています。

だからこそ、心をこめて私は言いたい。

今、一歩を踏み出したあなたへ!

おめでとうございます。

そしてエールを^^


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いつもありがとうございます^^


COMMENT
どっちの方法がベストなんて無いですから、自分にとってのベストを選択すればいいと思いますよね!

次は自分と拓さんかなぁ・・・笑

優希さん!リックルさん!頑張れ~!!!!
ありがとうございます!
拓さん!こんにちは!
分析メールを見ていたら
拓さんのところからのアクセスが増えました。

おかしいなとおもったら
やはり紹介していただいてましたか~

ありがとうございます!
拓さんはやっぱ起業できるめどが
立ってからの起業をお勧めします!

起業して無収入の時期が無いのが
一番ですからね~

直ぐに次の仕事に移れる。
そんな起業の仕方が理想です。

資格を取って
仕事を受けれる仕組みづくりが出来て
始めて起業出来る準備が整うんだと思います。
そのためには新しい人脈作りに
1年はかかる気がするんですが
どうなんでしょうね~

拓さんならもっと早いのかな~
それとも、もう始めちゃってるのかも!
>内緒コメさんへ
おめでと~♪
応援してますよ!
>らんさんへ
やり方は人それぞれ♪
興味、関心、価値観、動機、欲求は人に基づく選択。
十人十色、百人百様ですもんね!

らんさんはいつ頃はじめるんですか?
会社は辞めるの?
2足のワラジ?

どっちにしてもがんばりましょ!^^
>拓さんはやっぱ起業できるめどが
立ってからの起業をお勧めします!

そうですね^^
というより、うちはそれしかあり得ませんよ。
一家が路頭に迷いますからねぇ^^;

長年勤めた、且つ安定した今の会社は退路を断つ意味もあって3月で辞めるつもりですが、
収入の目処が立つまでは、それこそ派遣でもなんでもして稼ぎますよ♪

そうしながら、とにかく動く。
人と出会う。
そしてどこかで一気に加速していくんでしょうね~
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