4時起きビジネスパーソンが起業するまで

100年に一度の大不況でも会社を退職し起業します。1年以内に商業出版で本を書きます。たとえ裸になろうが心は折れません。絶対にあきらめません。

お知らせ

長い間ご愛読いただき、
誠にありがとうございました。

約2年半に渡り綴ってきた起業までのブログ。
起業を果たしたことで更新を終えました。

田辺 拓也、起業後のブログへは 下記リンクからお越しください。


就活生とともに歩む
イキザマ・キャリア・コンサルタントの生き様


プロフィール

4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です!

Author:++ 拓 ++

男36歳、入社13年目でした。
チームリーダーとしての仕事にやりがいを感じ、信頼できる素晴らしい仲間達に囲まれて充実した毎日を過ごしていました。
会社には不満はなく、入社以来変わらず大好きな会社でしたし、今でもそれは変わりません。
でも私は会社を辞めました。
100年に一度の大不況の中、私は以前から決めていたとおりに起業の道を選びました。

大不況なんか関係ありません。
不景気がなんだ!?
やれること、やりたいこと、やるべきことをただやればいい。
そう、ただやるだけです。
たった一度の人生、世のため人のため、そして自分と愛する人達のために、毎日を真剣に本気で生きていきます。

目指すは自律と自立、願いは世の中が幸せな人で溢れること。
仕組みで幸せを創出する
"幸せプロデューサー"として
様々な事業に取り組んでいきます。

※(財)社会経済生産性本部
認定キャリア・コンサルタント
※自主開催社会人交流会
「クロス・ヒューマン」代表

田辺 拓也(たなべ たくや)
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まずはこちらの記事からどうぞ

最初にお読みいただきたい記事 をピックアップしました。

ごあいさつ

このブログを書く動機

PICKUP記事~原点~

PICKUP記事~挫折~

大切にしたい価値観①

大切にしたい価値観②

PICKUP記事~??~

胸に刻んでおきたい言葉

お会いしたい尊敬する人

私が得意なこと

私の得意分野です。

<法人営業プロデュース>
マネージメント
●カウンセリング/コーチングマインドで強い営業チームを作る
●小規模組織のパフォーマンスを最大化するマネージメント手法
営業代行
●提案からクロージングまで獲得、契約に結びつく営業
同行営業
●同行訪問による獲得支援・クロージングスキルの共有

<キャリアプロデュース>
キャリア・コンサルティング
●キャリア・コンサルティング(キャリア・カウンセリング)による 個人のモチベーション最大化
●絶対内定!100社中5社しか落ちなかった私が教える 「落ちない就活、辞めない就活」

<セミナープロデュース>
自主開催セミナーの企画・運営・主催
●法人営業のためのコミュニケーションスキル
●仲間が増えるコミュニケーションスキル養成
●自己分析、自己理解、まずは自分のことを知ろう
●挫折しない目標設定、夢を叶える日々の行動
●人生を変えるブログの活用法
●その他セミナー講師の紹介

<幸せプロデュース>
●ポータルサイトの企画・運営による個人の成長と癒しと健康を促進する幸せプロデュース
●高齢者のモチベーション向上をはかり、社会(特に若年層)に対し大切な価値観を伝える仕組みづくり

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私が読んだ本

↓下の画像をクリック↓ 私がオススメする夢をかなえる100冊~愛・感動・感謝・成功、幸せな人生のために~

このブログについて

思うところあって、2007年6月17日にアメブロで書き始めたブログです。

そして2008年1月1日元旦。
心機一転、使い慣れたFC2ブログに移転してきました!

移転とともに、
「30代ビジネスパーソンが起業するまで #2008」
さらに2008年3月29日に、
「4時起きビジネスパーソンが起業するまで」
にブログ名を変更。

そして、2008年10月25日の記事から「4時起きキャリア・コンサルタント 田辺 拓也」として、本名をカミングアウトしました。

昨今、ライフキャリアの考え方やキャリア開発の問題がかつてないほど取り上げられ、個人のキャリア開発の必要性が声だかに叫ばれるようになりました。

今やらなければ手遅れになる。社会にとっても、企業にとっても、個人にとっても、そんな課題がテンコ盛りの状態です。

そうなった要因は社会・経済環境の構造的な変化価値観の変容です。
(倒産・リストラ・早期退職による失業率上昇、少子高齢化・超高齢社会による労働人口漸次減少、人生観・価値観の変容に伴う労働観の多様化、それに伴う選択肢と不安の増加・雇用の流動化、女性の社会進出と労働環境・条件整備の必要性、競争激化による企業の人材確保・競争力向上の必要性・・・etc.)

とにかく"変化すること"が今、求められています。
変化のための行動を起こすこと、それを続けること、それを実現するための「気力」「体力」「知力」、それと"ちょっぴりの勇気"が要求されます。

まさにそこに、キャリア・コンサルタントの存在意義・価値があります。
自身の転身(サラリーマンから起業家へ)を刻み記すと同時に、みなさんが今求められている"変化"にどう対応していくか?それを一緒に考えサポートしていく。
私自身の過去の経験やリソースをフルに活用して、私自身が成長をしながら。
このブログがそんな"場"になることを願っています。

2007年の日記は、下記リンクより旧ブログにジャンプしてご覧いただけます。
お時間がおありでしたら、是非過去の記事もお読みください。

「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」
「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」

mixiもやってます♪
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まだ間に合う!NICe大阪定例会(6.27)

カテゴリー : 日々諸々
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

昨日の社会人交流会 with リーマンインテリジェンスは、

大好評のうちに終えることができました。

参会者のみなさん、ならびにリーマンインテリジェンス主宰者のSONさんリックルさんに、この場をお借りしてお礼申し上げます。

立ち上がったばかりのリーマンインテリジェンスですが、この先大きく発展していかれるであろうことを予感される素敵な第1回目であったと感じています。

これからも応援していこうと思います。


さて、その興奮も冷めやらぬ中、いよいよ明日はNICe大阪定例会です。



自業自得といえばそれまでですが・・・
ランキングの順位がスゴいことになってます。笑
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そもそも「NICe」ってなに?

NICe(ナショナル・インキュベーション・センター)とは・・・
(↑クリックで説明ページへジャンプします)

ひとことで言えば、起業支援の全国組織です。

様々な支援が得られるわけですが、私的に一番気に入っているのはズバリ・・・

雰囲気が良くて、勢いがあって、タメになる情報と出会いが得られること。

私の場合、3月に初めて参加してビビビときちゃいました。

無料セミナー+エレベーターピッチコンテスト+懇親会(飲み会)という内容でしたが、どれも面白かったけれど中でも懇親会が超楽しかった。

おもしろい人間がこれだけ集まると、こんなにおもしろくなるかー!?

と、はしゃぎまくってお店中をしゃべくりまわってたことを思い出します。笑


そして、

現在4000人を超えた、その楽しい「NICe」の大阪定例会が明日開催されます。

今回もコンテンツが充実。

・東京からNICeのチーフプロデューサー、増田紀彦氏を迎えての基調講演

・SNSの活用法のミニセミナー

・希望者が1分間のPRを行うエレベーターピッチコンテスト

という内容で実施を予定しています。

もちろん、明日は私も行きますよ。

詳しい内容とお申し込みはコチラ



セミナー、定例会への参加は基本的に無料です。

ただし、「NICe」に登録していることが条件となります。

「NICe」への登録はコチラから
(トップページ上段右側の「新規会員登録」で該当箇所をクリック)


起業家にとってネットワークは命。

ここにはビジネスチャンスが溢れています。

少なくとも私はそう感じています。


「NICe(ナショナル・インキュベーション・センター)」

オススメです。


=申込み方法まとめ=

■まずは「NICe」に登録します
「NICe」への登録はコチラ
(トップページ上段右側の「新規会員登録」で該当箇所をクリック)

■明日(6月27日)の第1回大阪定例会に参加します
詳しい内容とお申し込みはコチラ

---下記は当日受付での参加表明も可---
■エレベーターピッチを希望します
コチラの掲示板への書き込みで参加表明

■終了後の懇親会に参加します
コチラの掲示板への書き込みで参加表明





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社会人交流会 with リーマンインテリジェンス

カテゴリー : 社会人交流会
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

相変わらずパタパタしてます。

バタバタじゃないですよ。そう、パタパタ。

パタパタのほうが愛嬌があるでしょ? 笑

今日は社会人交流会の案内です。



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おかげさまで満員御礼!
募集は締め切りました。
ありがとうございました!


6月25日(木)19:00~21:00

場所 メビック扇町(大阪市北区)

会費 500円

募集 10名様 (先着順です)
※22日現在で7名のお申し込み、残席数3名分となります!

テーマ 「自立したサラリーマンとは」

※注
今回人数制限がある点と、有料(500円)である点にご注意ください!



4月はお休みしたため今年に入って2回目となりますが・・・

第6回社会人交流会を開催します。

そして今回の交流会は今までと比べて2つ違うところがあります。

それは・・・

初めての平日開催!

初のコラボレーション!

なんと今回が立ち上げとなる関西サラリーマン勉強会、その名も・・・

「リーマンインテリジェンス」!!

による記念すべき第1回目の勉強会とコラボしちゃいます!

「リーマンインテリジェンス」とは、

現役サラリーマンでFP(ファイナンシャル・プランナー)という意識の高いメンバーが今回立ち上げた、「お金の知識」を中心として情報を発信していく勉強会です。

詳細は以下に引用した、代表者2名のブログ記事をご覧ください。

---以下、引用---
サラリーマンなんて、夢のない人間の代名詞さ。

だってそうだろ・・・

満員電車に詰め込まれて、約40年も通勤を繰り返し、

タイムカードに管理されて、

残業代を稼ぐために、仕事の質(クオリティ)ではなく、時給という発想で働き、

単身赴任で大事な時期の家族との時間を離れて暮らし、

カロリーの高い、濃い味付けの外食や、コンビニ弁当の毎日を過ごし、

奥さんに見放された上司の夜の酒の席に付き合い、

たまの休日も、暇をもてあました幹部と付き合いゴルフ。

疑問に思わないのだろうか?

サラリーマンとはそういうものだと、受容しすぎていないだろうか?
---引用、おわり---
・・・続きはリックルさんのブログへ


---以下、引用---
今まで準備してきたサラリーマンのための勉強会
まだまだホームページも未完成です。
プロフィールページもこれから作成する状態。

これから準備しないといけないこともたくさん残ってる

でも、第一回の勉強会を6月25日に開催すると決めました。
決めた以上はやるしかないですよね。

関西サラリーマン勉強会 リーマンインテリジェンス
第一回のテーマは「自立したサラリーマンとは」
---引用、おわり---
・・・続きはSONさんのブログへ


最後に念のため補足ですが・・・
お金の知識が必要であるのはサラリーマンに限った話じゃありません。

サラリーマン以外の方も奮ってご参加くださいね!

今回の申し込みについてはコチラからお願いします。

あわせてこの記事にコメントをいただければありがたいです。




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退職手続きと起業の準備

カテゴリー : 日々諸々
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

はてさて、みなさんお元気でしょうか?

私は元気です!

退職や起業をはじめ、今年の春以降はなかなかに賑やかでした。

私にとってきっと忘れられないであろう出来事が盛りだくさん。

のちのちまで記憶に残る人生の大切なターニングポイントになりそうです。



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それだけにバタバタの状況になってるということもありまして・・・

退職に伴う手続きや起業の準備など、書類作成などが滞ってしまっています。

その辺をほったらかして一人旅第一弾として広島方面に出かけたりと、滞っても仕方がない状況を自分が作り上げているのですが・・・笑

そろそろ一気に取り組まないといけません。

日々いろんな方々とお会いして今後に繋がるお話をさせていただいており、来週から再来週にかけてはまた東京に行ったり新婚旅行に行ったりと、時間に追われる生活は会社時代と同じといえます。

とはいえ全て自分で決めて動けるところが違うといえば違いますが。

さて、書類作成に本腰を入れて取り組めるのは今日と今週の日曜日くらい。

給与・社会保険・税・退職金関連の手続き書類のほか、社宅扱いになっている現在住んでいるマンションについての手続きなどなど盛りだくさん。

まずはこれを終わらせないとはじまりません。

なにぶん初めてのことばかりで手探りにはなりますが、地道に片付けていきます。

その先の起業についても同様。

一見華々しく見えますが、ひとつひとつはやはり地道な作業の積み重ねです。

すぐに表に飛び出して、人前に出て行きたがる私にとって苦手分野が続きます。

会社を辞めて独りになった今、ここは我慢して取り組むことがこれからに繋がる。

そう自分に言い聞かせてしっかりと取り組んでいこうと思います。

あ~、しかし面倒くさ・・・・・・・い、いや、頑張ります!




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中庸(常識)と破天荒(非常識)

カテゴリー : 私の考え
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

ここ3ヶ月ほど、すっかり更新をサボってしまってました。

3月は会社生活最後の期末、そこに向けて全力で走っていました。

愛する支店のメンバーたちといっしょに。

4月は末が最終出社日の予定でしたので、残務処理に注力していました。

5月は結局4月では片付かず、27日まで最終出社を延ばし奮闘していました。

ブログの更新ができなかった分、私にとってとても意義深い出来事の連続でした。

素晴らしいキャリア転換期、人生の転機を謳歌していたといえます。



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そして今、会社を辞めて真に自由な活動ができる立場へと生まれ変わりました。

生まれながらの自由人。

私は自分のことをそう思っています。

そんな自由さの中から、破天荒と中庸をミックスした考え方を身につけたいといつも願っていますし、そんな生き方を実践していきたいと考えています。

分かりにくいですね^^;

いわば、とても常識的な立ち位置にいつも立ち、そこでとても非常識的な発想をし行動していく人生。

それが私の理想だということです。

う~ん、やはり分かりにくいですね。笑

例え話をしてみましょう。

私は会社員時代、支店の法人営業チームのリームリーダーをしていました。

京都府下の法人営業を統括する立場でした。

このマネージャーの立場でやるべきことは大別して、
・チームのメンバー、チーム全体をマネージメントしていくこと。
・上位者含めた組織との間でコンセンサスを得ていくこと。
です。

その役割を遂行するにはある種のバランス感覚、つまりは中庸(常識)の考えや行動を実践する能力が求められます。

私は上位者や組織から信頼を得ており、調整や交渉にも長けていました。
そして、チーム内のマネージメントにおいても、個のモチベーションを高め束ねることで、成果を挙げていくことを得意としていました。

ですが、実際現場でのやり方は破天荒(非常識)でした。

全社で利用が義務付けられている行動管理システム(EIP、一昔前はグループウェアなんて言われてました)への入力は、自分もしませんでしたしメンバーにも強要しませでした。
もちろんちゃんとした理由があってのことですが、別にウチだけ特別に存在する理由ではないにも関わらず、そんなことをしているマネージャーはいませんでした。

全社で決められていることですから、当然厳しいチェックが入ります。

やっていなければマネージャーに対し、上席者から叱咤が飛びます。

会社が決めたことをやらないのですから当然評価にも影響してきます。

だから、他の大事な仕事を差し置いてでも部下に入力を指示する。

これが、一般的なマネージャーの姿でした。

私の場合、自分が目指す着地点を明確に掲げ、行動を選択する基準としていました。

その着地点が組織のそれと大筋合っていれば、ディテイルが異なる部分については交渉しコンセンサスを得るか、得られない場合は端的にいうと無視しました。

すなわち、

お客様の要求に応えながら、組織のミッションにも応えること。
メンバー個々の成長とチームの成果の最大化を実現すること。

そのために、現場で最良と判断すること以外は合意の下排除してきました。

そんなことは、上に挙げた例以外にもたくさんありました。

これが私が言うところの破天荒(非常識)です。

そこには当然、結果に対する責任を負う覚悟がそれ相応に必要となりますが、その代わりにその分得られる成果も大きいです。

学生時代に2年半道で寝ていたことや、就活の仕方、支店を立ち上げていったプロセス、そしてこの大不況に安定した職を捨て起業をすることなど、これまでの私の生き方や選択にも、その考え方・やり方は色濃く現れているといえます。

当たり前のことを当たり前にすること。

これが大切であることはいうまでもありません。

ただ、より大きい信頼を獲得しながらより大きい成果を上げていくためには、中庸(常識)と破天荒(非常識)をあわせ持った考えと行動というものも必要ではないかと思っています。

混迷を極め閉塞感漂う今の世の中では、尚更そうだといえるかもしれません。

中庸(常識)と破天荒(非常識)。

私はこの2つのバランスが、仕事にも人生にも大切だと思っています。




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