4時起きビジネスパーソンが起業するまで

100年に一度の大不況でも会社を退職し起業します。1年以内に商業出版で本を書きます。たとえ裸になろうが心は折れません。絶対にあきらめません。

お知らせ

長い間ご愛読いただき、
誠にありがとうございました。

約2年半に渡り綴ってきた起業までのブログ。
起業を果たしたことで更新を終えました。

田辺 拓也、起業後のブログへは 下記リンクからお越しください。


就活生とともに歩む
イキザマ・キャリア・コンサルタントの生き様


プロフィール

4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です!

Author:++ 拓 ++

男36歳、入社13年目でした。
チームリーダーとしての仕事にやりがいを感じ、信頼できる素晴らしい仲間達に囲まれて充実した毎日を過ごしていました。
会社には不満はなく、入社以来変わらず大好きな会社でしたし、今でもそれは変わりません。
でも私は会社を辞めました。
100年に一度の大不況の中、私は以前から決めていたとおりに起業の道を選びました。

大不況なんか関係ありません。
不景気がなんだ!?
やれること、やりたいこと、やるべきことをただやればいい。
そう、ただやるだけです。
たった一度の人生、世のため人のため、そして自分と愛する人達のために、毎日を真剣に本気で生きていきます。

目指すは自律と自立、願いは世の中が幸せな人で溢れること。
仕組みで幸せを創出する
"幸せプロデューサー"として
様々な事業に取り組んでいきます。

※(財)社会経済生産性本部
認定キャリア・コンサルタント
※自主開催社会人交流会
「クロス・ヒューマン」代表

田辺 拓也(たなべ たくや)
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最初にお読みいただきたい記事 をピックアップしました。

ごあいさつ

このブログを書く動機

PICKUP記事~原点~

PICKUP記事~挫折~

大切にしたい価値観①

大切にしたい価値観②

PICKUP記事~??~

胸に刻んでおきたい言葉

お会いしたい尊敬する人

私が得意なこと

私の得意分野です。

<法人営業プロデュース>
マネージメント
●カウンセリング/コーチングマインドで強い営業チームを作る
●小規模組織のパフォーマンスを最大化するマネージメント手法
営業代行
●提案からクロージングまで獲得、契約に結びつく営業
同行営業
●同行訪問による獲得支援・クロージングスキルの共有

<キャリアプロデュース>
キャリア・コンサルティング
●キャリア・コンサルティング(キャリア・カウンセリング)による 個人のモチベーション最大化
●絶対内定!100社中5社しか落ちなかった私が教える 「落ちない就活、辞めない就活」

<セミナープロデュース>
自主開催セミナーの企画・運営・主催
●法人営業のためのコミュニケーションスキル
●仲間が増えるコミュニケーションスキル養成
●自己分析、自己理解、まずは自分のことを知ろう
●挫折しない目標設定、夢を叶える日々の行動
●人生を変えるブログの活用法
●その他セミナー講師の紹介

<幸せプロデュース>
●ポータルサイトの企画・運営による個人の成長と癒しと健康を促進する幸せプロデュース
●高齢者のモチベーション向上をはかり、社会(特に若年層)に対し大切な価値観を伝える仕組みづくり

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私が読んだ本

↓下の画像をクリック↓ 私がオススメする夢をかなえる100冊~愛・感動・感謝・成功、幸せな人生のために~

このブログについて

思うところあって、2007年6月17日にアメブロで書き始めたブログです。

そして2008年1月1日元旦。
心機一転、使い慣れたFC2ブログに移転してきました!

移転とともに、
「30代ビジネスパーソンが起業するまで #2008」
さらに2008年3月29日に、
「4時起きビジネスパーソンが起業するまで」
にブログ名を変更。

そして、2008年10月25日の記事から「4時起きキャリア・コンサルタント 田辺 拓也」として、本名をカミングアウトしました。

昨今、ライフキャリアの考え方やキャリア開発の問題がかつてないほど取り上げられ、個人のキャリア開発の必要性が声だかに叫ばれるようになりました。

今やらなければ手遅れになる。社会にとっても、企業にとっても、個人にとっても、そんな課題がテンコ盛りの状態です。

そうなった要因は社会・経済環境の構造的な変化価値観の変容です。
(倒産・リストラ・早期退職による失業率上昇、少子高齢化・超高齢社会による労働人口漸次減少、人生観・価値観の変容に伴う労働観の多様化、それに伴う選択肢と不安の増加・雇用の流動化、女性の社会進出と労働環境・条件整備の必要性、競争激化による企業の人材確保・競争力向上の必要性・・・etc.)

とにかく"変化すること"が今、求められています。
変化のための行動を起こすこと、それを続けること、それを実現するための「気力」「体力」「知力」、それと"ちょっぴりの勇気"が要求されます。

まさにそこに、キャリア・コンサルタントの存在意義・価値があります。
自身の転身(サラリーマンから起業家へ)を刻み記すと同時に、みなさんが今求められている"変化"にどう対応していくか?それを一緒に考えサポートしていく。
私自身の過去の経験やリソースをフルに活用して、私自身が成長をしながら。
このブログがそんな"場"になることを願っています。

2007年の日記は、下記リンクより旧ブログにジャンプしてご覧いただけます。
お時間がおありでしたら、是非過去の記事もお読みください。

「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」
「30代ビジネスパーソンが起業するまで Rev.0」

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人生の区切り、今何を思う?

カテゴリー : 会社での仕事
最終出社日を終えてきました。

え!?まだ終わってなかったの??

そう思われた方も多いのではないでしょうか?

それもそのはず、当初の予定から遅れること1ヶ月ですもんね・・・。

正直、長かった。

それが今の素直な感想です。



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ずーっと前から決めて、3年前から「ここ」に向かって走ってきました。

辞めようと思っていたあのとき、支店の立ち上げを受けることを決意して、ここに費やす時間を3年と決めて歩んできました。

やり終えて迎えた今、会社の仕事に思い残すことはもう何ひとつありません。

そこで出会った困難や喜び、苦労と達成感、そして一緒に頑張ってきた仲間たち。

その全てが糧となり、「今」、「ここ」、に現在の私があります。

全ての出会いと経験に感謝の気持ちでいっぱいです。

ただひとつだけ。

大企業という大きな組織の論理とは、最後まで相性が悪かった。笑

性分ですね。

ただ、それだけで終わらせてはいけないとも思っています。

ここまで長引いてしまった自分の仕事のやり方と、結果、多少なりと禍根を残してしまったことに対して、これから先自分なりにじっくりと考えてみたいと思っています。

組織全体の論理と現場の論理、私の信条、そしてお客様。

それぞれの立ち位置、それに伴う利害と思惑。

それらの中で、何が本当の正義なのか?

私の選択や行動、立ち振る舞いは、果たして・・・・・・・・?

そしてそこには何が足りていなかったのか。

その問いの答えが出てすっきりと消化できるころには、

私の事業も立ち上がり、世の中にバリューを生み出している気がするからです。


とにもかくにも・・・長年お世話になりました。

私は、

この会社が大好きでした。

本当にありがとうございました。

大好きな会社を、やりがいのある立場と仕事を、少なくはない安定した収入を、全てを投げ捨てて起業という道を選ぶからには、それ相応の理由があります。

その理由を私自身がしっかりと噛み締めて、

これから何を為すべきか?

何を成し遂げなければいけないのか?

それを考え、行動し、形にしていきます。

ひょっとしたら、その先にしか答えはないのかもしれません。

今度は起業家としての成功を、必ずこの手に掴み取ります。



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責任がとれないつらさ

カテゴリー : 会社での仕事
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

こんばんは。

今日を入れて会社生活も残り10営業日となりました。


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部下のクレーム対応でお客様を訪問するにしても、

先下期の残務処理で稟議を起案するにしても、

諸々の伝票を切るにしても、

もう来月にはいなくなるという立場で仕事をするのは何かとつらいもんだ。

そんなことを実感する日々です。

仕事で絡む他部署の人間、自分の業務を引き継ぐ相手の心情を思うと仕事もやりづらいです。

この先も会社に残り仕事を続ける人たち(主に上司)への配慮と、自分のプライドを守ることのバランスに悩み、板ばさみになるような場面もしばしばです。

目の前にある状況に対して、

「自分が責任をとるからこうしましょう」

と言えない。

自分が責任をとれないということは、こんなにもやりにくいことだったか。

そして、つらいことだったか。

余談ですが・・・4月からの新組織名での私の新しい名刺には、当然のことながら肩書きがないです。

これも、クレームのお客様に対応するときなんかはやりにくい。

まあ、仕方がないですよね。

それよりも、もう退職が間近に迫っているというのに未だに普通に仕事をしてたりすると、時折ひどく違和感を感じたりします。

ま、これまで一事が万事、自分流のやり方でいろんなものを背負い込んで仕事をしてきたのだから、これも仕方がないことなのでしょう。

そう言い聞かせて粛々と業務に当たっています。

会社を辞めるということは結構大変なことだ。

今更ながらに痛感しますね。

いずれにしても、最後まで気持ちが引けることなく前を向いて終わりたい。

残された時間で、やれることを精一杯やろう。

今日は、なんとなく心にあることを言葉にしてみました。


明日から残りあと9営業日です。

いつかの記事で、

「会社生活の終わりがはじまります」

みたいなことを書いたことがありましたが・・・

もうこれで、会社での生活が本当に終わります。



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おつかれさま、自分

カテゴリー : 会社での仕事
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

ふぅーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。

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みなさん、おひさしぶりです。

まーったくブログの更新ができませんでした。

そうこうしているうちに3月が終わりましたね。

ブログ左サイドにある「月別アーカイブ」を見ると、先月(3月)の更新は7回。

この数字は2007年6月の6回に次いで2番目の少なさです。

でも2007年6月はこのブログをスタートした月で書き始めたのは17日から。

だから実質的には、先月が一番更新できなかった月ということになります。

ブログの更新回数に反比例するかのように残業時間はスゴかったですよ。

削れるところは削りましたが、それでも98時間になりました。笑

嵐のような日々でした。


そして、ある意味で、もう私の会社生活は終わりました。

厳密には4月末まで残務処理と引継ぎ、5月が有給消化で末に退社となりますが、私の中では昨日3月31日をもって、この会社での自分の役割を終えたという心境です。

今日4月1日からは組織も変わり新体制です。

ここできっぱりとリーダーとしての役割を終えようと思います。

引き際はきれいで潔くありたいです。

あとはただ、終わりに向けて引継ぎと残務処理をすることに徹します。

静かに、静かに、幕を引いていきます。


やりたいこともやったし、やるべきこともやったし、結果を残すこともできました。

目一杯がんばったし、楽しめもしました。

伝えたいことも全て伝えたし、同時に私も大切なことをたくさん学びました。

素晴らしいメンバー達と一緒に、素晴らしい支店を作り上げることができました。

自分はなんて幸せなんだろう、心からそう思います。


ありがとう、みんな。

そして、

おつかれさま、自分。



それにしても・・・更新しないからってなにもこんなに下がらなくても。。涙
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まさに佳境

カテゴリー : 会社での仕事
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也です。

この記事、テーマに「仕事の現場」というのを選びました。

そして、まさに「仕事の現場」会社から深夜に更新しています。

今は午前1時30分を少し回ったところ。

私以外に誰もいません。

いないと思います。

いたら・・・ちょっと怖いです。笑

冗談はさておき、仕事が大詰めを迎え多忙な毎日です。

今週、といっても今日でまだ2日目ですが、家に帰らず会社に泊まっています。

3年前、この支店の立ち上げのために赴任した1年目。

あの頃は良くこうやって何日も泊まって仕事をしていました。

あれからもう3年・・・

さて、

昨日はほとんど寝ていないので、さすがに今日はそろそろ寝るつもりです。

明日も・・・

おそらく嵐のような1日です。

まさに佳境。

愛着のあるこの会社での仕事もあともう少し。

もう少し、全力で、力の限り、やれるだけのことをやって終わりにします。


PS.

今週に入ってメールをいただいている方、お返事できてません。

コメントにもレスをつけられていません。

すみません。

ちょっとだけ、ご猶予くださいね。




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退職について整理する時間が欲しいけど・・・

カテゴリー : 会社での仕事
4時起き幸せプロデューサーの田辺 拓也(たなべ たくや)です。

3月末で退職したい旨、10月に会社に申し入れていました。

今週支店長と相談をして、5月末退職ということに決まりました。

3月末までこのまま突っ走り、4月いっぱいで引継ぎ、5月有給消化という形です。

当初6月末まではどうかとの相談を受けましたが、それについてはお断りしました。

出来る限り会社側の希望に沿いたいという思いと私の都合を折半した結果です。

京都支店の立ち上げから3年で会社を辞めると決めてここまでやってきました。

仕事については順調で予定どおり、いやそれ以上の出来といってもいいほどです。

ですが、会社での残りの時間を惰性で過ごすことはしたくないと思っています。

3月末のその日まで精一杯走り続けるつもりです。

ですが、同時にそろそろ考えていかなければならないことが多いのも確か。

健康保険、年金、雇用保険、税金・・・などお金のこと。

今住んでいるマンションは会社の契約なので住む場所のこと。

辞める前、辞めた後に何をする必要があるのか?

何をしておくべきなのか?

調べて、じっくりと考えて、選択して、実行していかなければいけません。

そのためにじっくりと考える時間が欲しい。

いや、作らなければいけませんねぇ。

今のところ、それができていません。

平日の仕事に加え、退職後に備えて土日もあちこち動き回っています。

今のところ土日は4月の半ばまで朝から晩までギッシリ予定が詰まっています。

走りながら考える、とにかく「動く!」ことが今年のテーマ。

そういう意味では念頭に立てた計画通りですが、とにかく忙しいです。

止まって考える時間がありません。

少しはそんな時間も必要かもなと妙に落ち着かない気分になることもあります。

なんて思っていたらこんなサイトを見つけました。

隙間時間を利用してサイトを覗いてみたり、その他にも以前退職した人など、

詳しい人からお話を聞くなど情報収集する。

ま、なんとかなるだろうと楽観的に考えるのが私の強みです♪

その上でしっかりと考えて、退職前後を有意義に乗り切っていきたいと思います。

大抵の人は「会社を辞めるのはまだ早い」そう言いますが、

私にとっては「会社を辞めなければ何も始まらない」のですから。




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終わりに向かう決意と意気込み

カテゴリー : 会社での仕事
4時起きキャリア・コンサルタントの田辺 拓也(たなべ たくや)です。

こんばんは。

3連休が終わりますね。
みなさんはどんな風に過ごされましたか?

私は、入院してる母の見舞いに行ったり、妻と散歩をしたり、今日は退院のため母を迎えに行ったりしてました。
基本的にはなにもしないでゆっくりできた休日で、かなり鋭気を養うことができました。

集中してパフォーマンスの高い仕事をするにも、やはり心身の健康、安定が基本になります。

そういう意味では準備OK!かかってこいやー!的状態といえます。

ちょっと言葉はわるいですけど。笑


明日から会社です。

月末最終週であるとともに、私は今、緊迫した状況の案件を多く抱えています。

いわゆる大手企業で大口ユーザーであるM社、N社、I社、H社を、他社からの攻勢から守り抜き利用継続を確実なものにすること。

同じく大手企業で大口ユーザーでもあるK社で、あらたな商談をまとめて新規の大口獲得を実現すること。

それから、各メンバーが担当する企業の商談を必ず今期中の成約に持ち込むために適切なフォローを行うこと。

細かいことを言い出せば、他にもキリがないですが、

これらが営業面でこの会社でやり切る、成し遂げると私が決めていることです。

セルフイメージを高く持ち、意識を集中させて取り組みます。

好ましい結果を得るためには、

今どうすることが有効なのか?今自分にできることは何なのか?

解決志向で事に当たります。

案件ごとに冷静に状況を把握・分析し、適切な打ち手を見いだしたうえで情熱と行動力で求める結果に導きます。

最後には全てをうまくまとめた私は、脱力した様子で、でも充実した笑みを浮かべ、

ソファーに深く腰をかけてタバコを吸っていることでしょう。

これだけは成し遂げたいんです。

どうしてもやり遂げたいんです。

なんとしても、なんとしても、守るべきものは守るし、獲るべきものは獲る。

最後まで諦めずにやれることは全てやる。

やり尽くす。

これは私自身のケジメであると同時に、

メンバーに見せたい生き様、残したい遺伝子でもあるからです。

だから、

最後まで諦めずにやり遂げます。



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帰宅、心は明日からの仕事へ

カテゴリー : 会社での仕事
我が家に帰って参りました。

新幹線の中では、コメレスをしたり本を読んだり。

あっという間に新大阪に到着してました。

明日からまた仕事です。

やりたいこと、やるべきことは多いです。

私は今年度で会社を辞めて、来年からは新しい道を歩みます。

ですが、これから3月までの残された時間、会社にいる間は全力で会社の仕事に集中したい。

そう思っています。

クッタクタになるまで働いて、倒れこむようにこの仕事を終えたいと思っています。

それが、これまでお世話になった会社に対する自分自身のけじめであり、

仲間達へのけじめでもあると考えています。

辞めた後のことを考えて、ほどほどに仕事を切り上げて起業準備をしていく。

そういう気持ちには、どうもなれない自分がいます。

甘いのかもしれませんね。

でも、今はそう思っています。

そのうちそうも言ってられない時期が来るのかもしれません。

ですが、しばらくはその路線でがんばってみようと思います。

明日も4時起きです。

シャワーを浴びて急いで寝ます。



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史上最高の職場環境

カテゴリー : 会社での仕事
今日は会社で月例の会議があり、そのあとで懇親会がありました。

今回の会議は特別で、懇親会も特別。

それは、期首の会議だということだけではなく、本当に特別なものでした。

うちの会社は大きく分けるとA、B、C、3つの事業本部から成ります。

私が今属する事業本部がAだとすると、B事業本部の事業本部長が10月からA事業本部の

事業本部長を兼務されることになりました。

そうなんです。

今回がこの事業本部長が着任後、初めて出席される会議だったというわけなんです。

この事業本部長は当社の執行役員でもあり、社内でも評判のキレもの。

ある意味、誰もが恐れる存在です。

でも、私にとってはとても親近感のもてる人でもあります。

新入社員の頃から数年間、社内のフットサルチームで一緒にプレイをしていた仲です。

大企業のゴタゴタでいろいろあった末に、ようやく戻るべき場所に戻ってこられた感があります。

おかえりなさい。

お話した際には口に出しませんでしたが、心の中ではそうつぶやいていました。

私を取り巻く今の環境。

会社での環境。

私の上のラインは、支店長、支社長、西日本統括本部長、営業本部長、事業本部長です。

このラインにいる上長が全員私と近しい人で、しかも全員私が信頼している大好きな人。

まるで惑星直列。

そんな最高の上司の下、最高の部下と、最高の仲間と一緒に仕事ができる環境。

しかも、自分たちがここ数年全力を振り絞り、ゼロから立ち上げた最高の支店で・・・。

ありえないくらいにめぐまれている。

私も長く会社にいますが、おそらく企業の中にあって、こんなに最高の環境で働ける時期というのは

そう滅多にあるもんではないと思います。

・・・

うまくはいかないものですね。

もう、辞めてしまうというのに。

なんとも皮肉な話です。

でも、そんなものなのかもしれませんね・・・・。

なんだか、試されているみたいです。

おまえ、それでもほんとに会社を辞められるのか?って。

おまえにとって、そこまでして起業する意味が本当にあるのか?って。

・・・

でもね、

それでもやっぱり、私は起業の道を選びます。

神様が私に用意したこの試練は、乗り越えたとき花道に変わるのだと思います。

最後に与えられたこの信じがたいほど恵まれた環境の中で自分ができること。

その全てを出し尽くして、この幸運に報いたいと思います。

限界まで力を出しきって、仕事をやりきったあとの、心地良い疲労と開放感の中、

ぐっちゃぐちゃに泣きながら笑いながら、愛する部下や仲間たちと過ごす最後のその時まで。



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最近の想い

カテゴリー : 会社での仕事
モヤモヤといろんな想いが交錯する最近です。

京都府下の法人営業の責任者という立場。

一方で自分は辞めて次のことをしようとしていること。

上期の業績はかんばしくない。

力の入れ方、仕事との関わり方。

愛するメンバーと愛する会社への想い。

最後の半期に向けて、今自分がやるべきこと。

会社に残せるもの。

自分に残るもの。

ここでの生き様。

これからの自分。


ああ、

早く、あの最終話・・・

書かないとなぁ。

(6話完結!過去回想録)
【第1話】昔書いた決意表明
□□□□□【第2話】予期せぬ転機
□□□□□□□□□【第3話】支店とともに立ち上がる
□□□□□□□□□□□□□【第4話】マネジメントと会計
□□□□□□□□□□□□□□□□□【第5話】さらなるブレイクスルー
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□【最終話】最後の年、そしてこれから



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自分棚卸し(イノベーション)

カテゴリー : 会社での仕事
不満を言わないこと

相手の立場に立ち、相手の気持ちを理解すること

相手に感謝をすること

多様な価値観の存在を認め、それらを受容すること

メールはできるだけすぐに返信すること

かけなきゃいけない電話はすぐにかけること

やるべきことを後回しにしないで、すぐに出来ることはすぐにやること

手を抜かないこと

手間を惜しまないこと

問題から逃げずに正面から向き合うこと

忙しいという言葉を口にしないこと

出来ないという言葉を口にしないこと

苦手なことにはすすんで取り組むこと

得意なことはもっとすすんで取り組むこと

自分には出来ないことはないと信じること

決して他責にしないこと

考え工夫すること

身体は大切にすること

仕組みをつくること

人に任せること


これらは、現在も勤める支店の立ち上げから今に至るまで自分が仕事の中で意識して行ってきたこと。

なぜこんなことを突然書いたかというと、考えなきゃいけない機会があったから。

キャリア・コンサルタント養成講座の事前課題で、職業生活の棚卸しをさせるものがあり昨日それをやった。

その中で、これまでに職場で行ったイノベーション、仕事でひと皮剥けた経験、について掘り下げなければ

ならず必要に迫られていろいろと考えた。

どんなイノベーションを実現して、そのためにどんな能力が求められて、どうやって成し遂げたか。

そんな問いに対して、実は私はいつもヒトより具体的に答えられないと感じている。

なんとなく精神論に偏っているというか、ディテイルに欠けるというか・・・。

いわゆる「おー、それは面白い!それはスゴい!」というような内容は出てこない。

上に挙げたようなことも、ひとことで言うならば「意識改革」という言葉ですんでしまう。

いくら書いても仕事に向かう姿勢、気持ちの持ち様ばかりが思い浮かんでくるのである。

で、実際何をする(した)かというと、

"当たり前のことを、当たり前にする"

これに尽きてしまう。

もちろん、意識改革の前提には自己理解が必要にはなる。

自分は何者で、何のために働き、そして生きるのかという問いに対する答えを持っている必要がある。

私は何のために働いているかというと、この先起業して自分が使命だと思える仕事を立ち上げ回していくため。

私が何のために生きるかというと、日々自身の成長を実感し、周囲の人に心から感謝し、幸せを実感するため。

これから先も人生をかけてこの問いの答えを探し続けるのだろうが、今時点ではこれが私の答え。


そういう意味で私にとってイノベーションとは、

自己理解

意識改革

行動(当たり前のことを当たり前にする)


という図式で生み出されるものということになる。

行動の部分はあくまでも"当たり前のことを当たり前にする"だけなので、当然ながら

イノベーションというたいそうな言葉に見合うような目を引くようなことは何もないのである。

それにしても、キャリア・コンサルタント養成講座では、自己の棚卸し、自己理解のためのワークが多い。

本当に良い時期に良い機会に恵まれたものである。


<お知らせ>
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